2026'da Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) Zorunlu Olacak!

2026 yılında yürürlüğe girecek sistem kapsamında çalışanların maaşlarından yüzde 3 oranında kesinti yapılacak. Buna ek olarak işverenler de yüzde 1 katkı payı ödeyecek. Devlet ise bu katkılara yüzde 30 destek sağlayacak.

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi Nedir?

TES, emeklilikte gelir kaybını azaltmak ve hane halkı tasarruflarını artırmak amacıyla oluşturulmuş ikinci basamak bir emeklilik modelidir. Sistemin temel amacı, çalışanlara BES’ten bağımsız ek bir emeklilik geliri kazandırmaktır.

OKS katılımcılarına, Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) fonlarına erişim hakkı tanınacak ve böylece katılımcı sayısı ile fon büyüklüğünün artması bekleniyor.

Sisteme Kimler Dahil Olacak?

2026 yılının ikinci yarısında yürürlüğe girmesi planlanan TES’e, tüm özel sektör çalışanları zorunlu olarak dahil edilecek. Çalışanlar en az 10 yıl sistemde kalmak zorunda olacak. İsteyenler daha sonra isteğe bağlı TES’e geçebilecek.

Kıdem Tazminatı Hakları Korunacak

TES’in yürürlüğe girmesiyle birlikte, çalışanların geçmişe dönük kıdem tazminatı hakları korunacak. Çalışanlar, bu tarihten önceki çalışma sürelerine ait haklarını kaybetmeden sisteme dahil olacak.

Kısmi ve Tam Çıkış Şartları

60 yaşını doldurmadan sistemden çıkış yalnızca belirli koşullarda mümkün olacak: evlilik, işsizlik, ilk konut alımı veya ağır hastalık durumlarında birikimin en fazla yüzde 10-20’sine kadar kısmi çekiş yapılabilecek.

Cayma hakkı bulunmayan sistemden tamamen çıkış yalnızca emeklilik, ölüm veya maluliyet durumlarında gerçekleşecek.

Emeklilik Şartları

TES, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) sisteminden ayrı, ikinci bir emeklilik katmanı olacak. Çalışanlar SGK’dan emekli olduklarında bir maaş alırken, 60 yaşına geldiklerinde TES kapsamında ikinci bir emeklilik geliri elde edecekler.

Tamamlayıcı emeklilik yaşı 60 olarak belirlendi. Süre şartı bulunmadığından, sistemde 5 yıl kalan da 30 yıl kalan da 60 yaşında hesabındaki birikimi alabilecek.