Sosyal sorumluluk anlayışını somut sonuçlarla buluşturan Bursa Büyükşehir Belediyesi Engelsiz İstihdam Projesi, sahadaki uygulamalarıyla dikkat çekiyor. Özel bireylerin iş hayatına katılımını destekleyen proje, yalnızca teoride değil uygulamada da güçlü bir model sunuyor. Bu kapsamda otizmli gençlerin istihdamı alanında çalışmalar yürüten Ankara Üniversitesi heyeti, Bursa İş Ofisi’ni ziyaret ederek projeyi yerinde inceledi.Bursa Büyükşehir Belediyesi Engelsiz İstihdam Projesi İncelendi
Gerçekleştirilen toplantıda, Ankara Üniversitesi temsilcileri tarafından “Otizmli Gençlerin İstihdamında Farkındalık ve Destek İnisiyatifi” projesi hakkında bilgi verildi. Projenin temel hedefinin otizmli gençlerin istihdamı sürecini kolaylaştırmak, işveren farkındalığını artırmak ve kapsayıcı modeller geliştirmek olduğu ifade edildi.Ardından Bursa İş Ofisi Engelsiz İstihdam kapsamında yürütülen çalışmalar aktarıldı. Büyükşehir Belediyesi ile Engelli Hizmetleri Şube Müdürlüğü iş birliğinde yürütülen proje çerçevesinde saha incelemeleri yapıldığı, iyi örnek ziyaretlerinin tamamlandığı ve proje yürütme kurulunun oluşturulduğu belirtildi.Destekli İstihdam Modeli ve İş Koçluğu Uygulaması
Proje kapsamında iki iş koçunun istihdam edildiği ve uygulama dokümanlarının hazırlandığı açıklandı. Ayrıca iş arayan engelli bireylerin istatistiksel analizlerinin yapıldığı ve destekli istihdam modelinin yaygınlaştırılması için somut adımlar atıldığı vurgulandı.Toplantıda iki kurum arasındaki iş birliği imkanları da ele alındı. Ankara Üniversitesi otizm projesi ile Bursa Büyükşehir Belediyesi Engelsiz İstihdam Projesi arasında kurulacak ortak çalışmaların, özel bireylerin istihdama katılımını artırmada önemli rol oynayacağı ifade edildi.Özel Bireylerin İstihdama Katılımında Ortak Hedef
Yetkililer, kapsayıcı ve sürdürülebilir bir istihdam yapısının ancak kurumlar arası iş birliğiyle mümkün olabileceğine dikkat çekti. Bursa İş Ofisi Engelsiz İstihdam çalışmalarıyla özel bireylerin iş fırsatlarına erişiminin kolaylaştırılması hedeflenirken, otizmli gençlerin istihdamı konusunda farkındalık oluşturulmasının önemi vurgulandı. 
