Küresel Şirketlerde Yapay Zeka Dalgası: On Binlerce Kişi İşini Kaybediyor

Küresel ölçekte artan maliyetler ve yavaşlayan büyüme beklentileri, binlerce kişiyi etkileyen işten çıkarma dalgasını tetikledi.

Ekonomik belirsizliklere rağmen yapay zekaya yapılan yatırımlar artarken, firmalar verimlilik hedefleri doğrultusunda kadrolarını küçültüyor. Özellikle beyaz yakalı pozisyonlarda büyük kayıplar yaşanırken, teknik ve mavi yakalı alanlarda hâlâ istihdam açığı bulunuyor.

On Binlerce Kişiyi Etkileyen Küresel Dalga

Ekim ayında yalnızca ABD’de 25 bin, Avrupa’da 20 binden fazla çalışanı etkileyen toplu işten çıkarma duyuruları yapıldı. Amazon, UPS, Intel, Nestle, Microsoft, Accenture, Target ve Meta gibi dünya devleri, yeniden yapılanma planlarını açıkladı.

UPS’ten 48 Bin Kişilik Tasarruf Hamlesi

ABD merkezli nakliye devi UPS, 2025’in üçüncü çeyreğinde operasyonel iş gücünü 34 bin kişi azalttığını bildirdi. Yönetim kademesinde 14 bin kişilik ek kesintiyle toplam 48 bin çalışanın işine son verildi.

Şirket, “daha yalın, verimli ve piyasa dinamiklerine hızlı uyum sağlayan” bir model hedeflediğini açıkladı.

Amazon 14 Bin Kurumsal Pozisyonu Kaldırıyor

Teknoloji devi Amazon, organizasyonel değişiklik kapsamında yaklaşık 14 bin kurumsal pozisyonu kaldıracağını duyurdu. Şirket, yapay zekanın iş süreçlerini dönüştürdüğüne dikkat çekerek “daha az katmanlı, daha hızlı karar alabilen” bir yapı oluşturmayı hedefliyor.

Intel'den 24 Bin Kişilik Küresel Kısıntı

ABD’li çip üreticisi Intel, yıl sonuna kadar 24 bin çalışanın işine son vereceğini açıkladı. Almanya, Polonya ve Kosta Rika’daki bazı projeler de iptal edildi. Şirket, üretim kapasitesini “talebe göre yeniden şekillendireceğini” duyurdu.

Accenture ve Novo Nordisk de Kadrolarını Azaltıyor

İrlanda merkezli danışmanlık devi Accenture, yapay zekanın hızlı entegrasyonu nedeniyle 11 binden fazla çalışanını işten çıkarma kararı aldı. Danimarkalı ilaç devi Novo Nordisk de yeniden yapılanma kapsamında 9 bin çalışanıyla yollarını ayıracak.

General Motors 1700 Kişiyi İşten Çıkardı

ABD’li otomotiv devi General Motors (GM), Michigan ve Ohio’daki tesislerinde 1700 çalışanını işten çıkardı. Şirket, kararı elektrikli araç pazarındaki yavaşlamaya bağladı.

Medya ve Teknoloji Sektörlerinde de Küçülme

Paramount ve Skydance birleşmesinin ardından 2 bin kişilik işten çıkarma planı başlattı. Microsoft çalışanlarının yüzde 4’ünü, yani yaklaşık 9 bin kişiyi işten çıkaracağını açıkladı.

PwC son 12 ayda 5 bin 600, Salesforce ise 4 bin çalışanla yollarını ayırdı. Salesforce CEO’su Marc Benioff, “Yapay zekayla birlikte artık daha az çalışana ihtiyaç duyuyoruz.” dedi.

Perakende Sektöründe İlk Büyük Kesinti Target’tan

ABD’li perakende zinciri Target, 10 yıl aradan sonra ilk kez büyük bir küçülmeye giderek 1800 kişiyi işten çıkaracağını açıkladı. Market zinciri Kroger de ağustos ayında 1000 kurumsal çalışanın işine son verdiğini duyurdu.

Yarı İletken ve Sosyal Medya Devleri de Etkilendi

Yarı iletken üreticisi Applied Materials, çalışanlarının yüzde 4’ünden azını işten çıkaracağını açıkladı. CEO Gary Dickerson, “Otomasyon ve dijitalleşme iş gücü gereksinimlerini yeniden tanımlıyor” dedi.

Meta da yapay zeka biriminde yaklaşık 600 çalışanla yollarını ayırma kararı aldı.

Fed: “İstihdamdaki Değişimi Yakından Takip Ediyoruz”

ABD Merkez Bankası (Fed), istihdam piyasasındaki aşağı yönlü risklere dikkat çekerek yılın ikinci faiz indirimini gerçekleştirdi. Fed Başkanı Jerome Powell, birçok şirketin yapay zekayı gerekçe göstererek işe alımları durdurduğunu söyledi.