2021 yılından bu yana Güney Doğu Avrupa İnsan Kaynakları Direktörü olarak görev yapan Esra Gaon, Microsoft EMEA Bölgesi Pazarlama, Strateji ve Operasyon ekiplerinden sorumlu İnsan Kaynakları Direktörü olarak atandı. Gaon, yeni görevinde bölgedeki ülkelerde yetenek yönetimi, liderlik gelişimi ve organizasyonel dönüşüm süreçlerine liderlik edecek.
Koç Üniversitesi Psikoloji Bölümü mezunu olan Gaon, insan kaynakları kariyerine Nicholson International’da işe alım danışmanı olarak başladı. 2003 yılında Microsoft’a katılan Gaon, Orta Doğu, Afrika ve Güney Doğu Avrupa başta olmak üzere farklı coğrafyalarda görev aldı. Son dört yılda yürüttüğü organizasyonel dönüşüm, kapsayıcı kültür ve liderlik gelişimi çalışmalarıyla dikkat çekti. Bu dönemde Microsoft, üç yıl üst üste “Türkiye’nin En İyi İşverenleri” listesinde ilk sırada yer aldı. Gaon, Forbes ve Fortune tarafından da “En İyi İnsan Kaynakları Liderleri” arasında gösterildi.
Candan Eser Güney Doğu Avrupa İK Direktörü oldu
2024 yılından bu yana Microsoft Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü olarak görev yapan Candan Eser ise Güney Doğu Avrupa İnsan Kaynakları Direktörü olarak atandı.
Boğaziçi Üniversitesi İngiliz Dili ve Edebiyatı Bölümü mezunu olan ve aynı üniversitede MBA yapan Eser, kariyerine Unilever’de İnsan Kaynakları uzmanı olarak başladı. Unilever’de pazarlama, finans, endüstriyel ilişkiler ve organizasyonel dönüşüm alanlarında çeşitli görevler üstlenen Eser, değişim yönetimi ve yetenek yönetimi projelerinde aktif rol aldı.
2021 yılında Microsoft bünyesine katılan Eser, performans yönetimi, liderlik gelişimi, çeşitlilik ve kapsayıcılık alanlarında bölgesel etki yaratan çalışmalara imza attı. EMEA Yönetici Gelişim Programı’nın mimarlarından biri olan Eser, binlerce yöneticinin yeni nesil liderlik yetkinlikleri kazanmasına katkı sağladı. Eser, yeni görevinde Güney Doğu Avrupa Bölgesi’nde insan kaynakları stratejilerinin şekillendirilmesinden sorumlu olacak.
