Aralık 2025 verilerine göre sektördeki kadın çalışan oranı %51’e yükselerek genel istihdam oranının oldukça üzerine çıktı. Raporda dikkat çeken bir diğer veri ise bankacılıkta çalışan kadınların %95’inin yükseköğretim veya lisansüstü eğitim seviyesine sahip olmasıyla eğitim düzeyindeki liderlikleri oldu.
Yönetici Kademelerinde Kadın Temsili Güçleniyor
Bankaların sadece genel kadrolarında değil, karar verici pozisyonlarında da kadın sayısı hızla artıyor. 2015 yılında 93 olan üst düzey kadın yönetici sayısı, 2025 yılı itibarıyla 162’ye yükseldi. TBB bünyesinde ise kadın çalışan oranı %54, yönetici oranı ise %41 olarak kaydedilerek sektör genelinde güçlü bir örnek teşkil edildi.Eğitim Düzeyi ve Akademik Başarı Ön Planda
Sektördeki kadın çalışanların profilini inceleyen rapor, kadınların akademik yetkinliklerini de gözler önüne seriyor. Bankacılıkta istihdam edilen kadınların neredeyse tamamına yakınının üniversite mezunu olması, sektörün nitelikli iş gücü kapasitesini kadınlar üzerinden artırdığını gösteriyor.İstihdamda Bankacılık Farkı
Türkiye genelinde 15 yaş ve üzeri kadınların istihdama katılım oranı %33 seviyelerinde seyrederken, bankacılık sektöründe bu oranın %51'e ulaşması, sektörün kadın dostu istihdam politikasını kanıtlıyor. Son 10 yılda yönetici kademelerindeki kadın temsilinin 8 puanlık bir artış göstermesi, cam tavanların bankacılıkta hızla kırıldığının bir işareti olarak kabul ediliyor.Kadın Liderliğinin On Yıllık Gelişimi
- Toplam Kadın Çalışan: %51
- TBB Kadın Yönetici Oranı: %41
- Yükseköğretim Mezuniyeti: %95
- Üst Düzey Yönetici Sayısı: 162
