Türkiye ekonomisi için kritik göstergelerden biri olan işsizlik oranı, TÜİK verilerine göre 2026 yılı Ocak ayında %8,1 seviyesine yükseldi. Mevsim etkisinden arındırılmış işsizlik oranı erkeklerde %6,6, kadınlarda ise %11 olarak hesaplandı. Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçları, 15 ve üzeri yaş grubunda işsiz sayısının bir önceki aya göre 73 bin kişi artarak 2 milyon 819 bine çıktığını ortaya koydu.Ocak ayında istihdam oranı ise bir önceki aya göre 0,8 puan azalarak %47,9 olarak gerçekleşti. Erkeklerde %65,3, kadınlarda %30,9 olan bu oran, ekonomide istihdam durumunun cinsiyete göre farklılık gösterdiğini ortaya koyuyor.
Genç Nüfusta İşsizlik Artışı
15-24 yaş grubunu kapsayan genç işsizlik oranı, Ocak ayında 0,1 puan artarak %14,3 seviyesine ulaştı. Bu yaş grubunda erkeklerde işsizlik %11,9 iken kadınlarda %19 olarak hesaplandı. Genç nüfusta işsizliğin artması, ekonomik ve sosyal politikalar açısından önemli bir uyarı niteliği taşıyor.Mevsim ve Takvim Etkilerinden Arındırılmış İstihdam Verileri
Ocak ayında istihdam edilenlerin sayısı 516 bin kişi azalarak 31 milyon 953 bin kişi olurken, haftalık ortalama fiili çalışma süresi bir önceki aya göre 0,7 saat azalarak 42,4 saate geriledi. Mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış istihdam oranı erkeklerde %65,3, kadınlarda %30,9 olarak kaydedildi.Atıl İş Gücü Oranı %29,9’a Yükseldi
Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel iş gücü ve işsizlerden oluşan atıl iş gücü oranı, Ocak ayında 0,9 puan artarak %29,9 oldu. Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı %19,2, işsiz ve potansiyel iş gücünün bütünleşik oranı ise %20,2 olarak tahmin edildi. Bu rakamlar, ekonomide işgücünün verimli kullanımı konusunda risk sinyalleri veriyor.İş Gücüne Katılma Oranı Düşüşte
2026 yılı Ocak ayında iş gücüne katılma oranı bir önceki aya göre 0,8 puan azalarak %52,1 olarak gerçekleşti. Erkeklerde %70, kadınlarda %34,7 olan bu oran, kadınların işgücüne katılımının hala düşük seviyelerde seyrettiğini ortaya koyuyor. İş gücü ve istihdam verilerindeki bu dalgalanmalar, ekonomik büyüme ve iş politikaları için kritik bir gösterge niteliği taşıyor.